坤鹏普惠管理培训生计划—— “鹏非营”
年轻人的舞台，您的金融生涯大平台
坤鹏普惠是宁波坤九控股旗下全资子公司，是宁波首家专注于收益权转让业务的一体式金融服务供应商。公司汇聚律师、投资分析师、注册会计师等专业人才，秉承“科学金融、创新金融、智慧金融、个性金融”的企业管理理念，致力于成为中国互联网金融服务行业的颠覆者和领导者。公司坚持“敢想，敢做，敢拼，敢梦”的企业精神，专注于为客户提供快速、稳健的金融资产管理方案，最终实现社会财富的公平配置。
目前宁波坤鹏信息科技有限公司设有全资子公司“上海吾悠互联网金融信息服务有限公司（以下简称“吾悠金融”）”。吾悠金融核心团队全部来自BAT（百度、阿里、腾讯）团队，现已建成“领投鸟”互联网金融创新服务平台。团队成员带着用互联网的技术和产品的思维去颠覆传统金融行业的理想，力争打造一个白领中高净值人群首选的安心高效互联网理财综合服务平台，实现全民高端理财。
坤鹏价值观
正直诚信、精业进取、开拓创新、共创共赢
坤鹏定位
最具底蕴的四有金融品牌创造者
四有金融
科学金融、创新金融、个性金融、智慧金融
坤鹏愿景
致力于成为中国互联网金融服务行业的颠覆者和领导者
1. 招聘岗位：管理培训生
2. 岗位要求：本科及以上2016应届毕业生，专业不限，金融及经济类相关专业优先。
3. 招聘指南
（1） 招聘流程：投递简历（邮箱/现场）→面试→offer→入职
（2） 简历投递渠道：
邮箱投递：hr@kungpengpuhui.com；
邮箱投递请将邮件主题名写为：学校+姓名+联系方式；
现场投递：现场投递简历优先处理
（3） 招聘岗位：管理培训生
岗位要求：本科及以上2016优秀应届毕业生，专业不限，通过英语4级考试，
有证券从业资格证、期货从业资格证者优先。
4. 薪酬体系
薪酬体系：基本工资+各类津贴+各类福利
入职前6个月（保护期6个月）：保护期内，工资4500。3500+全勤奖+住房津贴+话费津贴+饭贴；
入职6个月后：基本工资（2500--4500）+佣金+各类津贴+各类福利。
坤鹏普惠福利：
（1） 优厚的薪酬福利；
（2） 通畅的晋升平台；
（3） 无限的挑战机遇；
（4） 完善的培训体系
（5） 激情无限的团队
（6） 国内外带薪旅游
（7） 美妙的下午茶时间
（8） 员工生日会
（9） 双休国家法定假日
（10） 五险一金
（11） 各种补贴、福利
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5. 培养机制
（1） 职业发展
入职前6个月：管理培训生
入职3个月后，达到考核标准，获得转岗机会。转岗形式以双向选择方式进行，按照个人意愿及综合考评，由个人提出申请，公司将以个人意愿为基础，考虑工作表现，实现转岗。
转岗要求：业绩排名在中等以上水平，工作态度积极，工作表现获得认可，适合转岗岗位要求。
每季度进行一次考评，获得一次升职加薪的机会。
3个月，一次升值机会；
6个月，一次转岗机会；
1-3年，有机会晋升至经理级管理岗位；
3-5年，有机会晋升至总监级高级管理岗。
（2） 培养计划
1） 导师制培养：由从业多年的行业精英实行一对一带教培训，手把手教导入门；
2） 定期培训：每周，每月，每季度定期或不定期举行不同级别的培训计划，实现专业化金融；
3） 总经理监督体系：管理培训生由副总经理直接监督培养
拉上你的学长学姐哥哥姐姐们一起来应聘
公司另招：
坤鹏普惠招聘：理财师、团队经理、人事主管、产品风控员；
简历投递：hr@kunpengpuhui.com
吾悠金融招聘：前端资深工程师、移动研发负责人、后台资源工程师、金融产品/运营经理、Android研发工程师、设计师、市场品牌专家；
简历投递：work@lingtouniao.com
邮箱投递请将邮件主题名写为：姓名+联系方式+岗位名称
宁波办公点（坤鹏普惠）：宁波市江东区惊驾路555号泰富广场
上海办公点（吾悠金融）：上海市徐汇区田林路140号越界创意园28幢116